La Epigenética Social nos ayudará a crear una sociedad más solidaria

  • En la sociedad futura, el 94,01% de los individuos aportarán organización, disposición, especialización y tecnología, mientras que los verdaderos visionarios estarán representados en el 4,48%; el resto, el 1,51%, no encontrarán su sitio y se comportarán como inadaptados que reflejarán trastornos o alteraciones en su comportamiento.
  • En el mundo empresarial, la manipulación, corrupción y toxicidad no encontrará su sitio ya que únicamente el 0,85% de los individuos muestran tendencias comportamentales de este tipo.

La empresa valenciana Jacobson, Steinberg & Goldman y el equipo de investigación de la Cátedra Innovación UPV campus de Gandía dirigido por Cristina Santandreu, Óscar Morant y José Marín con la participación del profesor Hermógenes del Real de la Universidad Autónoma de Madrid, han realizado un interesante estudio sobre el comportamiento emocional de los jóvenes entre 18 y 28 años, en el que se destaca que el 42,13% de los individuos poseen una elevada intensidad en los aspectos relacionados con el trabajo en equipo, la prestación de ayuda y la demostración de solidaridad, acercándoles a aprendizajes relacionados con las humanidades. Así mismo, el 31,42% posee elevadas habilidades analíticas que les permiten afrontar retos relacionados con las ciencias y el desarrollo tecnológico.
En los datos aportados, no deja de sorprender que únicamente el 0,05% de la muestra utilice la agresividad para ratificar sus opiniones y defender sus postulados. Así mismo, el 4,48% destaca en aspectos relacionados con la innovación y la creatividad.

El modelo tecnológico utilizado para este estudio ha sido el conocido algoritmo ADNe, cuya precisión y confiabilidad se acerca al 98%. Seguir leyendo “La Epigenética Social nos ayudará a crear una sociedad más solidaria”

Sólo el 1,61% de los candidatos cumplen todos los requisitos demandados por la empresa contratante….

Elenius The Recruiter, la única robot española que realiza selecciones de personal, ha realizado un estudio sobre más de 2.100 candidatos, los cuales se presentaron a un puesto de trabajo propuesto por una conocida multinacional textil. Elías Azulay, creador de esta innovadora tecnología, que incluye el algoritmo ADNe, nos dice que “el 42,35% de los candidatos prestan una total atención durante más de 3 minutos. El resto (57,65%), una vez sobrepasado este tiempo, dan por perdida su opción de encajar en dicha vacante”. Así mismo, el estudio nos muestra que el 33,18% posee una experiencia mínima de 6 meses en el puesto y que solamente el 3,69% posee la especialización solicitada.

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José Daniel Boscá, un personaje E3 de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV

José Daniel Boscá es un personaje E3 de la Cátedra. Así lo presentó el director de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV, José Marín, en la sección habitual de los miércoles en Onda Naranja Cope el pasado miércoles, 25 de julio. Seguir leyendo “José Daniel Boscá, un personaje E3 de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV”

Berti Barber, marketing manager de Delikia

Hay cualidades que se heredan de padres a hijos. Y en el caso de Berti Barber, ha sido la valentía. Su padre fundó con 23 años Cafemax y fue una de las empresas pioneras en la incorporación de las máquinas de café en España. Berti y su hermano han dado un nuevo aire a la empresa con la creación de la marca Delikia, pionera en la incorporación de los productos frescos a las máquinas dispensadoras de alimentos más conocidas por vending. En todo esto, como nos cuenta Berti Barber en esta entrevista, la innovación ha sido un pilar fundamental. Seguir leyendo “Berti Barber, marketing manager de Delikia”

Feria de la Innovación. Foro e2 2018

¡¡Por fin ya tenemos fecha!! El 25 de abril se celebrará la Feria de la Innovación (Foro e²) en el Campus de Gandía UPV ¡no te lo puedes perder!

La Feria de la Innovación  se celebra anualmente en el Campus de Gandia en el marco del Foro e² de la UPV (Foro de Empleo y Emprendimiento). Constituye un punto de encuentro entre empresas, emprendedores, investigadores, estudiantes y titulados que buscan una oportunidad laboral y una proyección profesional además de ser un espacio para promocionar la innovación, compartir sus ideas y proyectos y foro de networking.

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