La Epigenética Social nos ayudará a crear una sociedad más solidaria

  • En la sociedad futura, el 94,01% de los individuos aportarán organización, disposición, especialización y tecnología, mientras que los verdaderos visionarios estarán representados en el 4,48%; el resto, el 1,51%, no encontrarán su sitio y se comportarán como inadaptados que reflejarán trastornos o alteraciones en su comportamiento.
  • En el mundo empresarial, la manipulación, corrupción y toxicidad no encontrará su sitio ya que únicamente el 0,85% de los individuos muestran tendencias comportamentales de este tipo.

La empresa valenciana Jacobson, Steinberg & Goldman y el equipo de investigación de la Cátedra Innovación UPV campus de Gandía dirigido por Cristina Santandreu, Óscar Morant y José Marín con la participación del profesor Hermógenes del Real de la Universidad Autónoma de Madrid, han realizado un interesante estudio sobre el comportamiento emocional de los jóvenes entre 18 y 28 años, en el que se destaca que el 42,13% de los individuos poseen una elevada intensidad en los aspectos relacionados con el trabajo en equipo, la prestación de ayuda y la demostración de solidaridad, acercándoles a aprendizajes relacionados con las humanidades. Así mismo, el 31,42% posee elevadas habilidades analíticas que les permiten afrontar retos relacionados con las ciencias y el desarrollo tecnológico.
En los datos aportados, no deja de sorprender que únicamente el 0,05% de la muestra utilice la agresividad para ratificar sus opiniones y defender sus postulados. Así mismo, el 4,48% destaca en aspectos relacionados con la innovación y la creatividad.

El modelo tecnológico utilizado para este estudio ha sido el conocido algoritmo ADNe, cuya precisión y confiabilidad se acerca al 98%. Seguir leyendo «La Epigenética Social nos ayudará a crear una sociedad más solidaria»

Sólo el 1,61% de los candidatos cumplen todos los requisitos demandados por la empresa contratante….

Elenius The Recruiter, la única robot española que realiza selecciones de personal, ha realizado un estudio sobre más de 2.100 candidatos, los cuales se presentaron a un puesto de trabajo propuesto por una conocida multinacional textil. Elías Azulay, creador de esta innovadora tecnología, que incluye el algoritmo ADNe, nos dice que “el 42,35% de los candidatos prestan una total atención durante más de 3 minutos. El resto (57,65%), una vez sobrepasado este tiempo, dan por perdida su opción de encajar en dicha vacante”. Así mismo, el estudio nos muestra que el 33,18% posee una experiencia mínima de 6 meses en el puesto y que solamente el 3,69% posee la especialización solicitada.

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Los alumnos de grado deberán esforzarse un poco más para alcanzar el nivel competencial asignado por el World Economic Forum

  • ACTUALMENTE, LOS ESTUDIANTES DE GRADO ALCANZAN UN NIVEL DEL 67,52% EN LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PROPUESTAS POR EL WORLD ECONOMIC FORUM.
  • LOS ALUMNOS CARECEN DE UNA SUFICIENTE TASA DE OSADÍA Y DE ASTUCIA, MIENTRAS QUE LOS INDICADORES MÁS ELEVADOS LOS OBTIENEN EN LOS ASPECTOS ORGANIZATIVOS.

Dada la importancia del tema, el equipo de investigación de la Cátedra INNOVACIÓN de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) del Campus de Gandía ha elaborado la primera predicción al respecto, utilizando la tecnología algorítmica ADNe.

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¿Saben trabajar bajo presión los jóvenes recién titulados?

Utilizando el algoritmo ADNe en los alumnos de diferentes grados universitarios, el cual trabaja de forma predictiva en todo lo relacionado con el comportamiento, ya se anunciaba que un 76% de los alumnos no estarían dispuestos a soportar situaciones de alto estrés en sus carreras profesionales. Este dato es muy revelador, pero la sorpresa saltó cuando dicho porcentaje se elevó hasta un 91% si la empresa contratante era una PYME y se redujo hasta un 57% cuando se trataba de una multinacional.

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La creación de aplicaciones, videojuegos y drones, centran la sección de la Cátedra en Onda Naranja Cope

El director de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV, Pepe Marín, estuvo este pasado miércoles, 21 de marzo, en la sección semanal de Onda Naranja Cope dando a conocer las últimas novedades del curso ‘Los secretos del éxito empresarial’, así como también sobre la Feria de la Innovación, de la que en breve se darán a conocer todos los detalles para que podáis formar parte de ella. Seguir leyendo «La creación de aplicaciones, videojuegos y drones, centran la sección de la Cátedra en Onda Naranja Cope»

Marín anuncia en Onda Naranja COPE las novedades de la nueva edición de la Feria de la Innovación

El director de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV, Pepe Marín, estuvo este pasado miércoles, 14 de marzo, como cada semana, en Onda Naranja Cope para acercar a los oyentes las últimas novedades universitarias, entre ellas, la puesta en marcha de la Feria de la Innovación que se celebrará el próximo miércoles, 25 de abril. Seguir leyendo «Marín anuncia en Onda Naranja COPE las novedades de la nueva edición de la Feria de la Innovación»

La Tienda HOME apunta a la formación para innovar día a día en el mundo del e-commerce

El curso ‘Los secretos del éxito’ de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV desembarcó este pasado viernes, 9 de marzo, en las instalaciones de La Tienda HOME, uno de nuestros patronos, con el fin de seguir nuestro viaje a través de la innovación. Seguir leyendo «La Tienda HOME apunta a la formación para innovar día a día en el mundo del e-commerce»

Pepe Marín presenta en Onda Naranja Cope los nuevos talleres de creatividad

El director de la Cátedra de Innovación del Campus de Gandia de la UPV, Pepe Marín, estuvo el pasado miércoles, 7 de marzo, en los estudios de Onda Naranja Cope, como cada semana, en una sección que tiene como objetivo presentar novedades y actividades relacionadas con el mundo universitario y empresarial. Seguir leyendo «Pepe Marín presenta en Onda Naranja Cope los nuevos talleres de creatividad»